Compartir

Política de Recursos Humans




La política de Recursos Humans d’Abertis es defineix entorn de l’objectiu d’afavorir la motivació i la implicació de les persones en la millora contínua de l’empresa.

Diversitat i oportunitat

El Grup Abertis disposa d’una plantilla mitjana de prop de 16.000 treballadors de 12 paÏsos.

Abertis treballa per garantir la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació per raons de sexe, raça, país d’origen, religió ni edat. Abertis fomenta la incorporació de la dona en l’àmbit laboral. El percentatge de dones a la plantilla d’Abertis se situa en un 36%.

Abertis treballa també per a la integració de personal amb diversitat funcional en la plantilla. El percentatge de treballadors amb diversitat funcional contractats al Grup és del 2%.

Desenvolupament professional

El Grup desplega programes de desenvolupament professional per potenciar i gestionar el talent del seu equip humà. El 2014, es van invertir 5,1 milions d’euros en polítiques de formació, que van arribar al 84% de la plantilla.

Així mateix, Abertis treballa constantment en la implantació i el desenvolupament de canals de comunicació interna que li proporcionen una comunicació bidireccional fluïda amb l’equip humà i permeten millorar l’organització dia a dia.

Un bon indicador de la implicació de l’equip humà i del clima laboral és la capacitat que té l’empresa per a fidelitzar la plantilla i aconseguir la mínima rotació possible, d’acord amb el principi de retenció del talent. En aquest sentit, la mitjana de permanència a l’empresa és molt alta. 

El 93% dels treballadors tenen un contracte indefinit.

Avantatges socials

Així mateix, Abertis desenvolupa una política de beneficis socials per als empleats amb l’objectiu de fomentar l’equilibri entre treball, família i oci. Les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar constitueixen una de les prioritats, i en destaca la flexibilitat horària, l’ampliació de permisos de paternitat i maternitat, i altres mesures complementàries, com el "xec guarderia".

Alguns dels beneficis socials que ofereix Abertis als seus treballadors inclouen cobertura mèdica, assegurança de vida i accidents, pla de pensions, complements salarials, premis de jubilació, ajuda per a empleats amb fills discapacitats i ajudes escolars per a l’adquisició de llibres, entre d’altres.


Coneix el nostre Codi ètic  >

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis, facilitar un accés més ràpid als mateixos i personalitzar mitjançant l'anàlisi dels seus hàbits de navegació. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Podeu obtenir més informació a la nostra política de privacitat